Les 7 traits de personnalité des personnes créatives

Certaines personnes semblent avoir le don de la créativité, tandis que d'autres préfèrent effectuer plus d'emplois mécaniques. Pourquoi cela arrive-t-il? Quelles sont les différences individuelles entre les personnes créatives et ceux qui ne sont pas?

Qu'est-ce que la créativité?

La créativité est généralement comprise comme La capacité de créer de nouvelles idées dont le développement fournit une fin. Populairement, la créativité est perçue comme un cadeau immanent à quelques-uns choisis, un talent que tout le monde aimerait posséder mais que seuls quelques-uns ont vraiment, comme un attribut de leur propre personnalité.

Comment sont les créatifs?

Pour cette raison, de nombreuses études ont tenté d'expliquer comment les gens peuvent développer ces capacités créatives et ont donc détecté certaines clés et techniques pour exploiter le potentiel créatif de chaque sujet.

Cependant, jusqu'à récemment, les chercheurs n'avaient pas accordé trop d'attention Caractéristiques de la personnalité des personnes ayant des compétences créatives (S'il y avait un modèle plus ou moins défini). Afin de faire la lumière sur cette question, Oyvind Lund Martinten, professeur à la Norwegian Business School (BI), a mené une enquête pour esquisser le profil de personnalité des personnes créatives en 2011.

Martinten a analysé les traits de personnalité d'un total de 491 sujets, Parmi lesquels se trouvaient 70 artistes, 48 ​​étudiants de l'école de marketing, ainsi que des professeurs et des étudiants de différentes universités adjacentes.

Les résultats de l'étude ont déterminé sept caractéristiques distinctives chez les personnes ayant des capacités créatives notables. Parmi toutes les caractéristiques rapportées, comme une plus grande performance dans la facette universitaire ou de travail, c'était une surprise de rencontrer Plusieurs caractéristiques qui suggèrent des lacunes dans certains aspects de la personne, comme certaines lacunes dans l'aspect des relations interpersonnelles.

Les sept caractéristiques de la personnalité créative qui ont identifié l'enquête:

1. Orientation associative

Les gens créatifs ont une grande imagination. Ils créent généralement un bon nombre d'idées, ajoutées à un haut degré d'engagement dans leur développement. Ils errent entre la réalité et la fiction.

2. Originalité

Leur nature les conduit à Rejeter les clichés sociaux, Conventions et normes. Ils sont rebelles et ressentent le besoin d'agir personnellement selon leurs propres critères.

3. Engagement

Profitez de la réalisation de leurs plans et défis, Surmonter les situations compliquées jusqu'à la réalisation de leurs objectifs. Ils aiment ce qu'ils font d'une manière extraordinaire: quand ils travaillent, ils restent en flux.

4. Ambition

Ils aiment influencer les autres, être le centre d'attention et obtenir la reconnaissance et Prestige social. Cela les motive à surmonter et à vouloir prouver leur valeur.

5. Holisme

Sujets créatifs Ils sont capables de comprendre les différentes facettes des situations ou des problèmes, Pouvoir trouver des solutions créatives et ingénieuses. Ils ne s'en tiennent pas à des structures de réflexion fermées, mais ils parviennent à combiner différentes techniques, compétences et connaissances, en mesure de créer des outils artistiques ou des morceaux de grande valeur.

6. Instabilité émotionnelle

Ils vivent généralement Changer les émotions et les fluctuations de votre humeur. Ces symptômes ayant des problèmes de confiance de soi sont généralement liés.

7. Peu de sociabilité

Ils sont généralement montrés extrêmement critique et ont tendance à être réticents à donner leur acceptation à d'autres personnes.

Comme décrit dans la Norway Business School, il semble que toutes les caractéristiques associées à la pensée créative, telles que l'orientation associative (qui se rapporte à l'ingéniosité), et la flexibilité (associée à la capacité de projection), sont les caractéristiques plus de déterminants pour le développement de la personnalité créative de la personnalité créative.

Quant aux mauvais niveaux de sociabilité trouvés dans l'étude, Martintesen souligne que les entrepreneurs devraient essayer de trouver un équilibre afin de converger dans les entreprises la capacité de coopération avec l'ingéniosité et la créativité. "Les travailleurs créatifs peuvent avoir des lacunes dans le pragmatisme de leurs actions", dit-il.