Les 13 types de besoins humains ce qui est?

Alors que les êtres humains se développent et que nos besoins évoluent, devenant leur source de motivation, dans ce qui nous amène à agir comme nous.

Sûrement, Abraham Maslow est l'un des théoriciens les plus importants concernant les besoins humains et la motivation est Abraham Maslow, Un psychologue humaniste qui a proposé la "théorie des besoins humains", mieux connue sous le nom de pyramide de Maslow.

• Si vous voulez en savoir plus sur cette figure de la psychologie humaniste, vous pouvez lire notre article: "La théorie de la personnalité d'Abraham Maslow"

Types de besoins humains

Dans sa célèbre pyramide, Maslow nous parle de cinq besoins humains qui sont commandés à différents niveaux, de la base de la figure à la partie la plus élevée. Ces besoins doivent être couverts d'un pouvoir pour se sentir satisfait de nous-mêmes et de notre vie. Selon lui, il est possible d'accéder à la partie supérieure de la pyramide si les besoins précédents de l'un ont été couverts par un.

Cependant, il existe d'autres critères pour classer les besoins humains. Voici les différentes formes de classification de ces besoins. Ils sont les suivants:

• Article recommandé: "Maslow Pyramid: La hiérarchie des besoins humains"

Selon son importance ou sa nature

Les besoins peuvent être vitaux ou non, c'est-à-dire qu'ils peuvent entraîner un risque organique s'ils ne sont pas rassasiés dans certains cas, et peuvent être accessoires pour la survie de l'individu chez d'autres.

1. Besoins primaires

Sont des besoins vitaux, c'est-à-dire, sont ceux dont la satisfaction dépend de la survie de la personne. Par exemple, manger, dormir, respirer, hydrater, etc. Ce sont des besoins liés au maintien des normes minimales qui permettent au corps de bien fonctionner.

2. Besoins secondaires

Ils ne sont pas vitaux mais augmentent le niveau de satisfaction et de bien-être de la personne. Ils ont généralement une composante culturelle, donc ils peuvent être différents en fonction de la culture et même du moment temporel. Par exemple, avoir une voiture, avoir un téléphone portable. etc.

Selon son origine

Selon l'origine, les besoins humains peuvent être:

3. Besoins individuels

Ce sont les besoins d'un individu ou d'une personne, et ils peuvent être de deux types:

• Naturel: Ce sont les principaux besoins: manger, boire de l'eau, etc.
• Social: Personnage culturel: portez une horloge, célébrez un mariage, portez une cravate, etc.

4. Besoins collectifs

Ce sont les besoins des individus en tant que groupe ou société, c'est-à-dire en tant que citoyens: transports publics, sécurité et ordre, etc.

Selon sa signification économique

Selon qu'ils aient une fonction économique ou non, les besoins peuvent être ..

5. Besoins financiers

Ce sont les besoins pour les réaliser, il est nécessaire d'effectuer une activité économique. Par exemple, mobile ou mangez (acheter de la nourriture sur le marché).

6. Besoins non économiques

Ces besoins ne nécessitent pas d'activité économique. Par exemple, respirer, et fondamentalement toute portée de la vie qui se trouve au-delà des transactions commerciales.

Selon sa nature

Dans la théorie de Maslow, on parle également des besoins en déficit et du développement de la personne.

7. Besoins de déficit

Ils se réfèrent à cela qu'il y a un manque si nous ne les satisfaisons pas, c'est-à-dire que nous ne pouvons pas vivre sans eux. Sont les besoins physiologiques, de sécurité, d'affiliation et de reconnaissance. Il est important de satisfaire les besoins de déficit pour éviter de dépliquer les conséquences ou les sentiments.

8. Développement de l'être

Ils sont importants pour la croissance personnelle, Et ils n'ont rien à voir avec le déficit de quelque chose, mais avec le désir de grandir en tant que personne. Par conséquent, ils sont essentiellement basés sur des idées sur soi et la manière dont ils ont un effet sur les états émotionnels de la personne.

Selon Abraham Maslow

Selon la théorie de Maslow, il existe différents besoins humains:

9. Besoins psycologiques

Le premier niveau de la pyramide d'Abraham Maslow consiste en les besoins de base qui Les êtres humains ont besoin de tous les jours: nourriture, vêtements et refuge. Ces besoins quotidiens sont primaires et physiologiques, et consistent en des exigences physiques pour que le corps humain fonctionne correctement, y compris l'air, l'eau et le sommeil. En d'autres termes, ils sont nécessaires à notre survie, et ne les satisfaisant pas, nous ne pouvions pas nous garder en vie. Par conséquent, les êtres humains ont toujours besoin de les couvrir.

dix. Besoins de sécurité

Dans la pyramide de la hiérarchie des besoins de Maslow, les besoins de deuxième niveau sont les besoins de sécurité. Les êtres humains doivent être sûrs de leur puits et de leur sécurité. Par exemple, nous n'aimons pas nous inquiéter que les voleurs dans notre maison ou que nous n'avons pas de maison pour être sûr. Les gens apprécient une bonne santé, ainsi que la sécurité personnelle et financière.

onze. Besoins d'affiliation

Le troisième niveau de la hiérarchie des besoins humains est les besoins de l'affiliation ou des besoins sociaux. Les gens ont besoin d'aimer et d'être aimés en retour, ils ont besoin de sentir que les autres les apprécient et ont besoin d'affection. Les êtres humains ressentent également le besoin d'appartenir à des groupes sociaux et, par conséquent, nous aimons avoir un sentiment de connexion et d'appartenance à d'autres.

Nous devons tous nous adapter, interagir et être acceptés par les gens qui nous entourent. La famille, l'amitié et la relation sont importantes afin que nous puissions répondre à nos besoins sociaux.

12. Besoins de reconnaissance ou d'estime

Les gens doivent être respectés et estimés. Ce besoin de respect et de respect de soi constitue le quatrième niveau de la hiérarchie de Maslow. Comme pour les besoins des autres, ces besoins sont liés aux autres besoins humains et à construire un continuum avec eux. En conséquence, les besoins en estime ont deux phases.

Le premier, qui s'étend des besoins sociaux d'une personne, est la nécessité de gagner du respect pour les autres. Ce type de besoin de respect pousse les individus à rechercher la gloire, l'honneur et le prestige. Le second, qui exige le respect de soi, pas seulement par les autres.

13. Besoins d'auto-réalisation

Ce sont les besoins qui sont au plus haut niveau de la pyramide. Ils ont à voir avec ce que les gens veulent devenir. Lorsque les individus ont répondu à leurs besoins antérieurs, ils ressentent un fort désir d'être la personne qui rêvent d'être.

Autrement dit, Ils ressentent le besoin de se réaliser, de mettre à jour leur potentiel et de faire ressortir leur talent Et la plénitude de sa nature. Maslow pense quel que soit le potentiel que la personne possède, il doit le mettre en lumière. C'est ce que l'individu est né et ce qui le rendra heureux.

• Si vous voulez savoir à quel point les personnes auto-réalisées sont, vous pouvez visiter notre message: "13 caractéristiques des personnes auto-réalisées selon Abraham Maslow"